はじめに

みなさん、こんにちは！
ウェルスナビで開発組織のHRBPを務めているshoheiです。　
早いもので、2023年も残り1ヶ月強となりました。
　
そこで！
他の企業さまでも多く取り組まれている開発者ブログでのアドベントカレンダー企画を、当社でも実施することになりました！
　
現在、執筆を担当するメンバーは記事公開に向けて鋭意取り組んでおります！
本ブログのブックマーク登録と面白かった（興味深かった）記事にスターをつけていただけると嬉しいです！
　
　
　

企画概要 & 公開スケジュール

12月1日〜12月25日までの25日間、当社のVPoEはじめ、開発メンバーが記事を毎日公開していきます！
当社の開発組織には多岐にわたる役割・職種のメンバーが所属しており、下記にご案内する記事のタイトル案を見るだけでも面白そうと個人的にワクワクしています。笑
　
※ 記事公開後に、タイトルから記事に飛ぶリンクを貼付します。
※ 公開順を変更する可能性がございます。
※ タイトルは公開時に変更されている可能性がございます。

▼ 公開スケジュール ▼ 　
12月1日
ウェルスナビにおけるエンジニアとしてのキャリア形成
執筆者：和賀（執行役員VPoE）
　
12月2日
iOSアプリのローディングライブラリをリプレースする
執筆者：長（モバイル開発 iOS）
　
12月3日
開発組織をエンゲージメントするHRBPとしての取り組み
執筆者：佐藤（HRBP）
　
12月4日
日々の業務の確実な遂行を確認するサイクルテストとは
執筆者：木下（品質向上）
　
12月5日
開発環境の稼働スケジュールをNotionとecspressoで管理してみた
執筆者：和田（インフラ / SRE）
　
12月6日
フロントエンド環境のコードチェックをツールで自動化
執筆者：田渕（Webフロントエンド）
　
12月7日
入社直後に関わったプロジェクトのテスト分析での取り組み
執筆者：柳澤（品質向上）
　
12月8日
ウェルスナビのWebフロントエンド開発チームのEMの仕事
執筆者：伊代田（Webフロント開発）
　
12月9日
信頼されるモバイルアプリチームを目指し実施していること
執筆者：北原（モバイル開発）　
　
12月10日
QAエンジニアとして入社してからの一年間を振り返ってみる
執筆者：妹川（品質向上）
　
12月11日
バックエンドエンジニアの業務効率化ツールおすすめ10選
執筆者：Long（バックエンド開発）
　
12月12日
ウェルスナビのサービスを支える外部サービスについて【概要編】
執筆者：隅田（開発推進）
　
12月13日
ウェルスナビにおけるAccount Factory for Terraformの導入事例
執筆者：伊藤（インフラ / SRE）
　
12月14日
データ活用戦略とは、科学的アプローチの日常化である
執筆者：上杉（AIグループ）
　
12月15日
Swift Concurrencyによる状態遷移のテスト手法
執筆者：牟田（モバイル開発 iOS）
　
12月16日
Figmaのバリアブルでユーザビリティテストを効果的に！実践的なプロトタイプ作成術
執筆者：匂坂（デザイン）
　
12月17日
複雑な業務フローと、開発・テストの利便性を両立するための取り組み
執筆者：冨里（バックエンド開発）
　
12月18日
金融レガシーシステムを保守するSIerからフィンテックベンチャーに転職した話
執筆者：林（開発推進）
　
12月19日
新しいNISAの制度対応におけるUI/UXの取り組み
執筆者：高橋（PM）
　
12月20日
金融未経験からFintechベンチャーへJoinした今の感想
執筆者：大友（バックエンド開発）
　
12月21日
Autify自動テストの実行 → 結果集計 → 再実行の効率化について
執筆者：吉田（品質向上）
　
12月22日
目的を意識する
執筆者：梅津（PM）
　
12月23日
社内セキュリティレポートの始め方
執筆者：岡地（CIT・セキュリティ）
　
12月24日
Keycloakのテストについて
執筆者：高原（認証基盤）
　
12月25日
CTOとVPoEへのキャリアアップについて
執筆者：和賀（執行役員 VPoE）
　
　

さいごに

各記事の下書きをVPoEにレビューしてもらっているのですが、「読み応えのある記事が多い！」とVPoE自身も感心しています。笑
12月1日の記念すべき第一号は、同VPoEが考えるエンジニアのキャリア形成に関する記事を公開予定です！
お楽しみに！！
　
　
📣ウェルスナビは一緒に働く仲間を募集しています📣
https://hrmos.co/pages/wealthnavi/jobs?category=1243739934161813504
　
　
著者プロフィール
佐藤祥平（Shohei Sato）
Engineering Engagement所属 HRBP
　
複数の事業会社でエンジニア採用マネージャーやHRBPとして勤務した後、2023年5月に入社。
現在は開発組織のHRBPとして技術広報 (#WealthNaviTech)・組織人事・採用人事の側面から開発組織の拡大・強化に従事。